La exitosa actividad permitió conocer las experiencias de las instituciones maulinas comprometidas en la implementación del programa “Trabajar con calidad de vida”, que busca fortalecer el capital humano de cada una de ellas.
Reforzar y complementar el trabajo con los Equipos Preventivos, Coordinadores y representantes de las diversas Instituciones Públicas y Privadas, tuvo como objetivo el Seminario Regional del ámbito laboral que actualmente implementan el Programa “ Trabajar Con Calidad de Vida” en la Región del Maule, este 28 de mayo, en el Centro de Eventos “Don Quijote” de Talca.
En la ocasión la Coordinadora Regional de CONACE, Rosa Retamal Sanhueza, valoró la convocatoria de la jornada y el trabajo que se viene desarrollando. “La presencia de cada una de las empresas e instituciones que nos acompañan reflejan la labor estrecha que CONACE tiene desde hace siete años con el sector laboral de nuestra región.
Nos satisface decir que los empresarios y trabajadores maulinos abordan con decisión el conocer las causas, efectos y consecuencias del consumo de las drogas y el alcohol. Que tienen la prioridad de consensuar e implementar políticas y programas de prevención para el beneficio de sus trabajadores y familias, comprendiendo que la salud ocupacional es prioridad para el éxito de su productividad y equipo humano que lo integran”, resaltó.
Temas como la productividad, trabajo en equipo, auto-cuidado y promoción de estilos de vida saludable en el ambiente laboral, fueron abordados por profesionales de Home Center Sodimac y CONACE.
Por otra parte hubo espacio para reconocer a integrantes de equipos preventivos de las empresas públicas y privadas, que con su compromiso han visibilizado la labor preventiva, asumiendo con propiedad uno de los principios base de la Estrategia Nacional sobre Drogas como es la corresponsabilidad.
Reforzar y complementar el trabajo con los Equipos Preventivos, Coordinadores y representantes de las diversas Instituciones Públicas y Privadas, tuvo como objetivo el Seminario Regional del ámbito laboral que actualmente implementan el Programa “ Trabajar Con Calidad de Vida” en la Región del Maule, este 28 de mayo, en el Centro de Eventos “Don Quijote” de Talca.
En la ocasión la Coordinadora Regional de CONACE, Rosa Retamal Sanhueza, valoró la convocatoria de la jornada y el trabajo que se viene desarrollando. “La presencia de cada una de las empresas e instituciones que nos acompañan reflejan la labor estrecha que CONACE tiene desde hace siete años con el sector laboral de nuestra región.
Nos satisface decir que los empresarios y trabajadores maulinos abordan con decisión el conocer las causas, efectos y consecuencias del consumo de las drogas y el alcohol. Que tienen la prioridad de consensuar e implementar políticas y programas de prevención para el beneficio de sus trabajadores y familias, comprendiendo que la salud ocupacional es prioridad para el éxito de su productividad y equipo humano que lo integran”, resaltó.
Temas como la productividad, trabajo en equipo, auto-cuidado y promoción de estilos de vida saludable en el ambiente laboral, fueron abordados por profesionales de Home Center Sodimac y CONACE.
Por otra parte hubo espacio para reconocer a integrantes de equipos preventivos de las empresas públicas y privadas, que con su compromiso han visibilizado la labor preventiva, asumiendo con propiedad uno de los principios base de la Estrategia Nacional sobre Drogas como es la corresponsabilidad.
Empresas y Servicios comprometidas este 2009
En el encuentro participaron las 44 instituciones de la región, que en la actualidad trabajan con el Programa de CONACE como son: Instituto de Seguridad Laboral, , Consultores de Bosques Ltda.
En el encuentro participaron las 44 instituciones de la región, que en la actualidad trabajan con el Programa de CONACE como son: Instituto de Seguridad Laboral, , Consultores de Bosques Ltda.
Municipalidades de; Curicó, Longaví, Parral, Cauquenes, Molina, Maule, San Clemente, San Javier, Curepto, Teno, Sagrada Familia, Empedrado, Hospital de Parral y Teno, Servicio de Salud del Maule, Servicios Públicos de; JUNJI Linares, San Clemente, Curicó, Talca, Ministerio de Obras Públicas Región del Maule, Mutual de Seguridad Linares, Gendarmería Curicó, Curepto, Talca, Instituto Nacional del Deporte (IND), Gobernaciones de; Curicó, Talca, Intendencia Región del Maule.
Empresas privadas; Cartulinas CMPC, Planta Maule, Empresa Unifrutti de Linares, Casa Franco 
de Curicó, Empresa COPEFRUT Planta Romeral, Empresa Home Center Sodimac de Curicó, Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriente Ltda., Oriencoop, Empresa Carozzi Planta Curicó, Teno, Colegio Clementinos de San Clemente, Escuela Particular Héctor Pinochet Cuello de Linares, Agrupación Mujeres Emprendedoras Talca y Maderas Martín de Constitución.
de Curicó, Empresa COPEFRUT Planta Romeral, Empresa Home Center Sodimac de Curicó, Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriente Ltda., Oriencoop, Empresa Carozzi Planta Curicó, Teno, Colegio Clementinos de San Clemente, Escuela Particular Héctor Pinochet Cuello de Linares, Agrupación Mujeres Emprendedoras Talca y Maderas Martín de Constitución. El seminario permitió además que dichas instituciones, compartieran experiencias a través de dinámicas grupales y espacios de reflexión.
Trabajando con Calidad de Vida en el Maule
Cabe recordar que CONACE Región del Maule, trabaja en el Programa desde el año 2003 y a la fecha son 103 instituciones, 53 de ellas del área privada y 50 de servicios públicos, las que han implementado e instaurado en sus políticas internas un programa de prevención del consumo de drogas. Es así, que en estos siete años, son cerca de 20 mil trabajadores, ejecutivos y directivos, los que han sido capacitados y apoyados en la implementación de la política.
Dicha realidad nos indica, que existe una clara sensibilización de directivos y trabajadores de la región por implementar y otorgar espacios que involucren talleres, actividades preventivas y creación de ambientes laborales saludables y libres del consumo de drogas.
Estas instituciones se encuentran en diferentes etapas del Programa, ya que las experiencias de prevención en los entornos laborales es significativamente diversa, respondiendo a la particularidad de cada empresa o servicio comprometido.
Finalmente, cabe señalar que la planificación regional del ámbito laboral 2009, es terminar la implementación del Programa con 30 servicios públicos e iniciar con 6 de ellos. Mientras que en el área privada se finalizará con 38 instituciones, además de firmar convenios con 13 unidades productivas.
Comunicaciones
CONACE Región del Maule.
